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想询问 产假育婴假留职停薪

在明年1月中预产期,但想提早休息,不晓得可否在11月中请产假8周刚好到预产期,之后接着请育婴假?因为我提早请产假变成说产后就没请产假了,若是无法请育婴假是否就只能改请留职停薪呢?

 

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最后编辑于:2023/03/18作者: 江苏助孕

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  • Hello Jeeww

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    美国生可以在那边直接申请留职停薪吗?

    关于育婴假--留职停薪

    产假直接 接育婴假

    如果发现怀孕会办留职停薪吗

    有没有人为了怀孕而辞职或留职停薪的,你们的现况怎么样?

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    刚刚上网查了一下,好像产前4周可以开始申请,妈妈要提前这么多,建议直接打电话给劳工局询问最準确,一般正常请产检是可以接着请育婴留停的喔

  • 产假是产前四周才能请,期间要含生产当天(全薪)

    真的想休息,可以跟医生拿证明请安胎假(计入年度病假,1/2薪,超过无薪),有证明公司一定要给你请安胎假

    育婴留职停薪最多二年,前6个月有补助