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加入职业工会还是跟老公公司的好??

请问妈妈们

待产期间没上班

劳健保都挂哪?

1找一家职业工会挂比较适合

如果我挂工会

一开始入工会是不是从最抵薪资开始投保

生育津贴申领有限制什么吗?可请领约多少

目前算7周吧 来得及吗?

2老公公司 是否没有生育津贴可请领?

3国民年金生育津贴为一个月

哪国民年金投保的薪资是多少,是最底薪资算起吗?

谢谢

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最后编辑于:2022/07/21作者: 广州供卵试管

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  • 1找一家职业工会挂比较适合 如果我挂工会 一开始入工会是不是从最抵薪资开始投保 生育津贴申领有限制什么吗?可请领约多少 一开始从18780(劳)21900(健)加保,除非一开始妳要求加高,工会也同意。((有些工会知道妳怀孕,就不给妳加入工会)) 前6个月之平均月投保薪资1次给与生育给付30日 2老公公司 是否没有生育津贴可请领? ※ 全民健康保险施行后,男性被保险人之配偶分娩、早产、流产及女性被保险人流产者,均不得请领生育给付,仅女性被保险人分娩或早产可以请领生育给付。 3国民年金生育津贴为一个月 哪国民年金投保的薪资是多少,是最底薪资算起吗? 国保的保费: 一般被保险人自付保费=17,280×65%×60%=674元 ps我的是加入工会。(未怀孕就加了,我这个月有打电话去要求调高)

  • 1一般来说工会的费率会比较便宜(一样的投保金额),目前才7周到生产,等于还要缴910个月的保费,以我们公司的费率来举例,投保金额18,780元和27,600元而言,劳健保的差异,一个月差1200元,1200*10个月=12,000,27600-18780=8820,所以即使你想要领多一点的生育津贴而提高投保金额,但是你所需支出的成本也增加了,所以是不划算的,除非你开始投保最低,产前6个月提高,或许还划算(津贴是看前6个月平均金额),但也不会差很多,所以我建议还是保低的就好。 2如果你劳保加在老公公司,你还是能申请津贴丫,但是老公是没有的(只有针对女性)。 3这块我不熟,帮不了你

  • 国民年金投保人可以向劳保局申请国保生育给付17280 双胞胎or多胞胎会按比例增给。 申请书 wwwbligovtw可下载 同时符合国保劳保或农保者只能择一请领。