最近在公司遇到许多不合理待遇
我很不开心
朋友介绍我看了一夲书
"公司不会告诉你的50个秘密"
我看了之后感触很深
原来我会走到这地步是有迹可循的
只是之前我不懂 忽视了
常常看到一些妈妈提及自己或老公
无警觉的遭公司恶意开除
我觉得想介绍大家看看这本书
事前先预防 不要事后后悔
毕竟工作对每个家庭都是很重要的
它写的让我很难接受
却又不得不承认现实就是如此
有看过的妈妈也来分享一下吧
吉林供卵的条件
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其实最好的方法就是让自己能力非常好，
公司几万间，能力好的人世界都欢迎，连新加坡都开年薪百万以上，来
竹科南科徵才了，与其整天担心不如充实自己吧，机会是给準备好的人
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竹科南科徵才了，与其整天担心不如充实自己吧，机会是给準备好的人
---+1
其实对我来说，我没差，遇到公司倒闭或是整个厂撤掉，我就当领了资遣费逍遥一阵子，马上就可以找到工作了，看你有没有心要栽培自己吧
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其实最好的方法就是让自己能力非常好
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从来都是我炒老闆鱿鱼没被炒鱿鱼过
不过这本书我也想找来看看唷
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呵
楼上妈妈讲的很对
但是这本书开宗明义谈的就是--并不是能力好的人就不会被炒鱿鱼喔
我记得前两天看”舞林大道”选拔吧
有一位反串女生跳舞的男生(说有在垦丁表演钢管秀…)
当他讲了一堆他的想法时
王伟忠回他的评语是—在演艺界里须要在多一点的谦虚…
没错
我就自认是一位很有才能的人
但显然我的职场之路目前就有瓶颈
而且在我们公司中晋升的人不一定是最有才能的
这本书中最有意思的是
它告诉你以老版的眼光来看员工行为 而不是以员工的角度来看待一种现象
而且告诉你当你身边出现的那些现象就是一种警讯
—你须要改变自己或是另觅出路…
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